Μην παραδοθείς...

Μην παραδοθείς...

Πέμπτη 18 Δεκεμβρίου 2014

Οι εργαζόμενοι στα «πεντάμηνα» απέκτησαν την ιστοσελίδα τους

 

Ο «Ριζοσπάστης» περιηγήθηκε στο site «5mina.gr»

 

Η αρχική σελίδα του site «5mina.gr»

Μια αξιόλογη και φιλόδοξη προσπάθεια ξεδιπλώνεται τον τελευταίο καιρό στο διαδίκτυο, στην ηλεκτρονική διεύθυνση «www.5mina.gr». Η πρωτοβουλία για τη δημιουργία της συγκεκριμένης ιστοσελίδας ανήκει σε μια ομάδα νέων που δουλεύουν στα διάφορα βραχύχρονα προγράμματα ελαστικής απασχόλησης, όπως τα «voucher», τα 5μηνα προγράμματα κατάρτισης και τα προγράμματα της λεγόμενης «Κοινωφελούς Εργασίας».

Ο «Ριζοσπάστης» τούς συνάντησε στην απεργία της 27ης Νοέμβρη, όπου συμμετείχαν στη συγκέντρωση του ΠΑΜΕ, αλλά και στο πανελλαδικό συλλαλητήριο της 1ης Νοέμβρη στο Σύνταγμα.

Παρουσιάζοντας οι ίδιοι την ταυτότητα και το στόχο της πρωτοβουλίας, γράφουν στην ιστοσελίδα: «Είμαστε νέοι και νέες που γνωριστήκαμε: Εξω από τους διαδρόμους του ΟΑΕΔ. Στα ΚΕΚ, κάνοντας θεωρητικά μαθήματα για να ενταχθούμε στα λεγόμενα Voucher προγράμματα. Στο χώρο δουλειάς μας μέσω Κοινωφελών προγραμμάτων. Δημιουργήσαμε το συγκεκριμένο site γιατί δεν είμαστε μόνο εμείς, είμαστε πολλοί, είμαστε χιλιάδες που καθημερινά ψάχνουμε για μια δουλειά, βρισκόμαστε από κοινωφελή προγράμματα σε προγράμματα voucher και σε 5μηνα προγράμματα κατάρτισης.

Θέλουμε έναν χώρο που να μπορούμε όχι μόνο να ενημερωνόμαστε για τα προγράμματα εργασίας, αλλά να μπορούμε να γράφουμε την πείρα και την εμπειρία μας, τις δυσκολίες και τα προβλήματα, τα άγχη και τις αγωνίες, καθώς και την καθημερινότητα που βιώνουμε όλοι εμείς τα "5mina"».

Ενημέρωση και επικοινωνία

Με κείμενα, γραφικά και φωτογραφικό υλικό, η καλαίσθητη ιστοσελίδα συνδυάζει την ενημέρωση και τη δυνατότητα ανταλλαγής απόψεων, με την πληροφόρηση για τις δράσεις που αναπτύσσονται μέσα από τα συνδικάτα και τις Επιτροπές Αγώνα αναφορικά με τα προβλήματα όσων δουλεύουν με τις συγκεκριμένες ελαστικές μορφές απασχόλησης. Δίνεται έτσι η δυνατότητα στον επισκέπτη όχι μόνο να ενημερωθεί και να συζητήσει με νέους που «βράζουν στο ίδιο καζάνι», αλλά και να βρει πού μπορεί να «ακουμπήσει», να οργανωθεί και να παλέψει.

Από αυτή τη σκοπιά, φιλοδοξία του site «5mina.gr» είναι να συμβάλλει στη συλλογική έκφραση των νέων που ανακυκλώνονται κυριολεκτικά από πρόγραμμα σε πρόγραμμα, που απασχολούνται σε δουλειές άσχετες με αυτό που σπούδασαν ή με αυτό που ονειρεύονταν να κάνουν, που γι' αυτούς, όπως και για χιλιάδες άλλους ανέργους και υποαπασχολούμενους έχει θαμπώσει η προοπτική της σταθερής και μόνιμης δουλειάς με πλήρη δικαιώματα. Αυτό συνοψίζει και το βασικό σύνθημα της πρωτοβουλίας: «Η ζωή μας δε χωράει σε 5μηνα. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους».

Για να δημιουργηθούν, όμως, οι προϋποθέσεις για κάτι τέτοιο, χρειάζεται οργάνωση στα συνδικάτα και συμμετοχή στη δράση τους, με στόχους και αιτήματα που απαντούν στις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων, ανεξάρτητα από ειδικότητα και σχέση απασχόλησης. Σ' αυτή την κατεύθυνση φιλοδοξεί να συμβάλει και το site, θέλοντας ταυτόχρονα να αποτελέσει τον «συνδετικό κρίκο» για τους εργαζόμενους στα «5μηνα» ακόμα και την περίοδο που βρίσκονται στην ανεργία, δεν απασχολούνται δηλαδή σε κάποιο πρόγραμμα.

«Ατάκες» και σχόλια με χιούμορ

Από την ιστοσελίδα δε θα μπορούσε να λείπει το χιούμορ. «Αν ακούσετε τίποτα για καμιά θέση εργασίας, ενημερώστε με σας παρακαλώ... Ψάχνω δεύτερη δουλειά γιατί πρώτη δε βρίσκω!»... γράφει η σελίδα που υποδέχεται τους επισκέπτες και στην ίδια θέση εναλλάσσονται άλλες «ατάκες», με το ίδιο σκωπτικό περιεχόμενο. Μια από αυτές λέει: «Βρήκα ένα 5ευρω και το πηγαίνω από το σαλόνι στην κουζίνα, επειδή το χρήμα πρέπει να κινείται»...

Στο site μπορεί να βρει κανείς φωτογραφίες από τη δράση που αναπτύσσουν εργαζόμενοι με voucher μέσα από τα συνδικάτα τους, πληροφορίες για τα προγράμματα που «τρέχουν», σχόλια γύρω από τα ζητήματα που αφορούν τους «ελαστικά απασχολούμενους», συνδέσμους για τις ιστοσελίδες αγωνιστικών συσπειρώσεων, αλλά και οργανισμών, που έχουν ενδιαφέρον για τους εργαζόμενους στα «5μηνα». Η ιστοσελίδα καλεί τον επισκέπτη να στείλει την άποψη, την αφήγηση ή τον προβληματισμό του στη διεύθυνση «pesto@5mina.gr».

«Ενα και δύο μετράω τα κύματα... »

Από τις επιστολές των επισκεπτών που δημοσιεύονται στο site, αλιεύσαμε την παρακάτω αφήγηση, με τον τίτλο «Ενα και δύο μετράω τα κύματα...»: «Φίλοι και γνωστοί με αποκαλούν τυχερή... και αυτό γιατί επιλέχτηκα στα Voucher ενώ κάποιοι από αυτούς όχι. Είμαι στ' αλήθεια άραγε τυχερή; Εγώ πιο πολύ πήγα γιατί είμαι άνεργη και χρειάζομαι κάποια λεφτά για να ζήσω κι εγώ κάπως, χωρίς να είμαι βάρος στην οικογένειά μου, στα 25 μου. Αυτό το πράγμα είναι πολύ ψυχοφθόρο.

Αν και ανήκω στο χώρο της Εκπαίδευσης, θα δουλεύω σαν γραμματέας!!! Τρομερή εργασιακή προοπτική και πάνω απ' όλα στο αντικείμενό μου... Στη συνέντευξη που έδωσα εκεί και με πήραν - συγγνώμη, έδωσα δύο συνεντεύξεις στην ίδια επιχείρηση για να με πάρουν καθώς έπρεπε να με δει προσωπικά και η διευθύντρια - το πρώτο πράγμα που μου είπαν ήταν "είναι σημαντική επιχείρηση και μεγάλο προσόν στο βιογραφικό σου", "αν δεν έχεις τελειώσει τη δουλειά που σου έχει ανατεθεί μέχρι το τέλος της ώρας, να κάτσεις παραπάνω. Ετσι θα δείξεις επαγγελματισμό και η εργατικότητά σου θα μετρήσει σε πιθανή πρόσληψη", "να είσαι συνεργάσιμη και να μην παίρνεις πρωτοβουλίες", "αν αρρωστήσεις και λείψεις εσύ θα χάσεις, από τα λεφτά σου", κατά τ' άλλα "μια χαρά θα είμαστε". Μια χαρά θα είναι αυτοί... που θα με έχουν τζάμπα εκεί να τους βγάζω δουλειά. Οσο για την πρόσληψη κούφια λόγια... σχεδόν κανέναν δεν πήραν πέρυσι. Μας δελεάζουν με την πρόσληψη για να μας έχουν να λέμε ναι σε όλα, και μετά τίποτα.

Αυτά θα μας τα "διδάξουν" και στην επιμόρφωση όταν αρχίσει. Γιατί αυτός είναι ο ρόλος τους στην ουσία. Από πέρυσι που θυμάμαι μας έκαναν μάθημα πληροφορικάριοι, δικηγόροι, ψυχολόγοι, σύμβουλοι επιχειρήσεων κ.ά. Από την πρώτη μέρα, μας έλεγαν ότι "υπάρχουν καλοί και κακοί επιχειρηματίες", "οι νέοι επιχειρηματίες αν είναι εφευρετικοί και καινοτόμοι θα ανέβουν ψηλά", "καλό είναι να είμαστε συνεργάσιμοι με τον εργοδότη ώστε να ανεβάσουμε τις πιθανότητες να μας κρατήσουν", μας μίλησαν μέχρι και για τα δικαιώματα των εργαζομένων...

Για όλα αυτά, πάλι καλά, υπήρξε μεγάλος προβληματισμός από όλους μας. Συζητούσαμε και μέσα στο μάθημα και στα διαλείμματα θέτοντας συγκεκριμένα ερωτήματα που πολλές φορές πραγματικά οι "καθηγητές" έρχονταν σε αδιέξοδο.

(...) Οσο και μεταξύ μας γνωριζόμασταν καλύτερα, πήραμε την απόφαση εγώ και κάποιοι ακόμα να συμμετάσχουμε στην περσινή απεργία στις 9 Νοέμβρη ακριβώς για να διαμαρτυρηθούμε για τα παραπάνω. Αυτό που μας είπαν όταν πήγαμε να δηλώσουμε απουσία ως απεργία ήταν ότι θα μας βάλουν ασθένεια καθώς η δήλωση απεργίας δημιουργεί πρόβλημα. Δεν μπορεί να δικαιολογηθεί... Επρεπε να επιμείνουμε πολύ για να το κάνουν τελικά.

Είναι δικαίωμά μας να εργαζόμαστε με αξιοπρέπεια, να πληρωνόμαστε μηνιαία, να ασφαλιζόμαστε, να μετακινούμαστε δωρεάν, να δικαιούμαστε Ταμείο ανεργίας μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος. Αυτά τα τόσο απλά εξαρτώνται από το να το πάρουμε απόφαση κι εμείς οι ίδιοι. Εχουμε κάθε δικαίωμα, και υποχρέωση να παλέψουμε για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους. Οσοι είναι στο κομμάτι των σεμιναρίων στα ΚΕΚ, να κατέβουν όλοι μαζί ενωμένοι, οι υπόλοιποι που σκορπίσαμε σε δεκάδες χώρους δουλειάς να ενωθούμε ξανά στις 27 Νοέμβρη στην πανελλαδική απεργία, με το δικό μας πανό και τα αιτήματα που διεκδικούμε.

Α. Θ.

Voucher 25-29».

“Ριζοσπάστης” Πέμπτη 18 Δεκέμβρη 2014